Karriere hos os

Vi bygger et spilcasino, der skal være det foretrukne valg for danske spillere. Det kræver dygtige mennesker med forskellige kompetencer, og vi leder altid efter nye kollegaer, der brænder for gaming, teknologi og god kundeoplevelse. Hvis du vil være med til at forme fremtidens online underholdning, er du kommet til det rigtige sted.

Hvem vi er som arbejdsplads

Vores team er sammensat af specialister inden for alt fra spiludvikling og compliance til kundeservice og digital markedsføring. Vi arbejder i et tempo, hvor ingen to dage er ens, og hvor beslutninger træffes tæt på dem, der udfører arbejdet. Hierarkiet er fladt. Idéer vurderes på kvalitet, ikke på afsenderens titel.

Kulturen hos os er præget af nysgerrighed og en fælles ambition om at levere den bedste spiloplevelse til vores brugere. Vi fejrer resultater, men vi lærer også af det, der ikke gik som planlagt.

Områder vi ansætter inden for

Teknologi og produktudvikling

Vores platform er kernen i alt, vi gør. Udviklere, QA-specialister og produktledere samarbejder om at holde sitet hurtigt, stabilt og brugervenligt. Vi investerer løbende i ny teknologi og forventer, at du har lyst til at udforske nye løsninger sammen med os.

Kundeservice

Spillerne er vores eksistensgrundlag. Kundeserviceteamet er ofte det første kontaktpunkt, og vi stiller høje krav til faglighed, empati og svartider. Erfaring fra spilbranchen er en fordel, men det vigtigste er, at du trives med at hjælpe mennesker og kan kommunikere klart på dansk.

Compliance og ansvarligt spil

Som licenseret operatør tager vi regulering alvorligt. Compliance-teamet sikrer, at vi overholder gældende lovgivning og beskytter vores spillere. Her arbejder jurister, analytikere og specialister i ansvarligt spil side om side for at holde os på rette kurs.

Marketing og CRM

Vores marketingteam driver alt fra kampagneplanlægning og indholdsproduktion til datadrevet CRM. Du får frihed til at eksperimentere med kanaler og budskaber, så længe resultaterne taler for sig selv. Kreativitet og analytisk sans går hånd i hånd her.

Design og UX

En god spiloplevelse starter med et gennemtænkt design. UX-designere og grafikere former den visuelle identitet og sørger for, at spillerne kan finde det, de leder efter, uden besvær.

Hvad du kan forvente af os

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du får reel indflydelse på produktet. Fordi vi opererer i en branche, der udvikler sig hurtigt, er der konstant mulighed for at lære nyt og tage ansvar for nye projekter.

Konkret kan du forvente fleksible arbejdstider, mulighed for fjernarbejde på udvalgte dage og et team, der prioriterer trivsel. Vi holder jævnlige sociale arrangementer, og vi tror på, at gode resultater opstår, når mennesker har det godt.

Løn og vilkår aftales individuelt og afspejler din erfaring og det ansvar, du påtager dig. Vi genforhandler årligt og lægger vægt på åbenhed i processen.

Sådan søger du

Send en ansøgning og dit CV til den kontaktadresse, du finder på vores kontaktside. Angiv tydeligt, hvilken stilling eller hvilket område du er interesseret i. Har vi ikke en opslået stilling, der matcher din profil, er du velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Vi gemmer relevante profiler og vender tilbage, når en passende mulighed opstår.

Vores ansættelsesproces består typisk af en indledende samtale, en faglig opgave eller case og et afsluttende møde med det team, du skal arbejde i. Vi bestræber os på at give dig svar inden for to uger efter modtagelse af din ansøgning.

Vores værdier i praksis

At drive et spilcasino handler om mere end spil og teknologi. Vi har et ansvar over for vores spillere, og det ansvar gennemsyrer hele organisationen. Hver medarbejder, uanset afdeling, forstår vigtigheden af ansvarligt spil og bidrager aktivt til en tryg spiloplevelse.

Vi forventer integritet, og vi giver tillid til gengæld. Det er ikke bare ord på en væg. Det er den standard, vi holder hinanden op på i hverdagen.

Har I åbne stillinger lige nu?

Vi opdaterer løbende vores ledige stillinger. Tjek kontaktsiden eller skriv til os for at høre, hvad der er aktuelt. Uopfordrede ansøgninger er altid velkomne.

Skal jeg have erfaring fra spilbranchen?

Brancheerfaring er en fordel i visse roller, men det er ikke et krav alle steder. Vi vægter motivation, faglighed og evnen til at samarbejde højere end et specifikt branche-CV.

Kan jeg arbejde remote?

Flere af vores roller tillader delvis fjernarbejde. Det afhænger af stillingens karakter, og vi aftaler rammerne individuelt. Vores mål er at finde en model, der fungerer for både dig og teamet.

Hvordan er onboarding-forløbet?

Nye kollegaer gennemgår et struktureret introduktionsprogram, der dækker vores platform, vores compliance-krav og den daglige drift. Du får en buddy fra dit team, som hjælper dig godt i gang de første uger.